रायपुर :- भारत सरकार ने एकीकृत महिला सशक्तिकरण कार्यक्रम अंतर्गत महिलाओं के सुरक्षा एवं बचाव हेतु एक अम्ब्रेला योजना “मिशन शक्ति” की शुरुआत की है. मिशन शक्ति के अंतर्गत जिला स्तरीय महिला सशक्तिकरण केन्द्र, हब स्थापित किया गया है. मिशन शक्ति के दिशा निर्देशों के अनुसार वर्तमान में सुकमा जिले में तीन पद रिक्त हैं. रिक्त पदों पर संविदा भर्ती के लिए पात्र आवेदकों से 8 अप्रैल 2025 तक आवेदन मंगवाए गए हैं. ये आवेदन कार्यालय जिला महिला एवं बाल विकास अधिकारी, जिला सुकमा में पंजीकृत डाक के माध्यम से भेजने हैं.
किन पदों के लिए निकली वैकेंसी : जिन पदों के लिए वैकेंसी निकली हैं उनमें जेंडर विशेषज्ञ के दो पद और वित्तीय साक्षरता एवं समन्वय विशेषज्ञ का एक पद खाली है.
पद का नाम और संख्यामासिक वेतनजेन्डर विशेषज्ञ
(2)25780वित्तीय साक्षरता एवं समन्वय विशेषज्ञ 20900
उपरोक्त नियुक्ति छ.ग. सिविल सेवा नियम-2012 का नियमन के तहत् होंगी. उपरोक्त पदों की संख्या परिवर्तनीय हो सकती है. अपरिहार्य कारणों से पद / पदों पर नियुक्ति स्थगित की जा सकती है. साथ ही किसी प्रकार की सिफारिश करने वाले उम्मीदवार का आवेदन पत्र स्वयंमेव ही निरस्त माना जाएगा. विज्ञापन की विस्तृत जानकारी कार्यालय जिला महिला एवं बाल विकास अधिकारी, जिला सुकमा के सूचना पटल पर एवं NIC सुकमा की वेबसाइट www.sukma.gov.in पर देखी जा सकती है.
बीजापुर में भी निकली जेन्डर विशेषज्ञ की भर्ती : मिशन शक्ति अंतर्गत आने वाली समस्त योजनाओं के कियान्वयन के लिए बीजापुर जिले जिला महिला सशक्तिकरण केन्द्र के लिए जेंडर विशेषज्ञ की भर्ती निकली है. एक पद के लिए ये भर्ती होनी है. योग्यता धारित करने वाले अभ्यर्थियों से 7 अप्रैल 2025 तक आवेदन मंगवाएं गए हैं. आवेदन पत्र पंजीकृत डाक / स्पीड पोस्ट के माध्यम से जिला महिला एवं बाल विकास अधिकारी, कार्यालय कलेक्टर, जिला बीजापुर में आमंत्रित किए गए हैं.
शैक्षणिक योग्यता मान्यता प्राप्त संस्था / विश्वविद्यालय से होने पर ही मान्य किया जाएगा. निर्धारित शैक्षणिक अर्हता आवेदन पत्र जमा करने की अंतिम दिनांक तक आवश्यक रूप से प्राप्त होना चाहिए.
वित्तीय साक्षरता एवं समन्वय विशेषज्ञ पद हेतु छत्तीसगढ़ राज्य का निवासी होना अनिवार्य है, इस हेतु मेरिट निर्धारण में अंकीय प्रणाली में छत्तीसगढ़ के स्थानीय निवासियों को, इन पदों हेतु 02 बोनस अंक दिया जाएगा.
नियुक्ति की प्रक्रिया
वांछित न्यूनतम शैक्षणिक योग्यता में प्राप्त प्रतिशत पर 100 अंकों का Weightage देते हुए अधिकतम 60 अंक
न्यूनतम अनुभव के बाद प्रत्येक अतिरिक्त वर्ष के अनुभव के लिए 02 अंक दिए जाएंगे, अधिकतम 18 अंक.
छत्तीसगढ़ के मूल निवासी आवेदकों को 02 बोनस अंक दिए जाएंगे.
उपरोक्त तीनों बिंदुओं के आधार पर कुल 80 अंक के आधार पर मैरिट तैयार की जाएगी.
वॉक इन इन्टरव्यू/ कौशल परीक्षा हेतु 20 अंक निर्धारित रहेंगे.
अभ्यर्थियों के चयन मेरिट सूची में समान अंक होने की दशा में उम्र में वरिष्ठता के आधार पर चयन में वरीयता दी जाएगी.
उपरोक्तानुसार अंकीय प्रणाली के आधार पर क्रमांक 5 की उप कंडिका 5.1, 5.2, 5.3 पर प्राप्त कुल 80 अंकों के वेटेज के आधार पर मेरिट तैयार करते हुए चयन हेतु मेरिट लिस्ट में से प्रत्येक पद के 1:10 के
रेशियो में वॉक-इन-इंटरव्यू/ कौशल परीक्षा हेतु आवेदकों को आमंत्रित किया जाएगा. उपरोक्तानुसार प्रक्रिया के अनुसार अंतिम चयन सूची तैयार की जाएगी एवं चयन किया जाएगा.
सखी वन स्टॉप सेंटर के लिए वॉक इन इंटरव्यू – छत्तीसगढ़ के सखी वन स्टॉप सेंटर में भर्ती के लिए शानदार अवसर आया है. सूचना संचालनालय महिला एवं बाल विकास विभाग, छत्तीसगढ़ ने जिला नारायणपुर में वन स्टॉप सेंटर के लिए कई पदों पर भर्ती के लिए आवेदन आमंत्रित किए हैं. इच्छुक और योग्य अभ्यर्थी 5 अप्रैल 2025 को वॉक-इन-इंटरव्यू के लिए उपस्थित हो सकते हैं. ये भर्ती केंद्र प्रशासक, काउंसलर, केस वर्कर, वकील, पैरा-मेडिकल कर्मी और सुरक्षा गार्ड जैसे महत्वपूर्ण पदों के लिए की जा रही है.
पीड़ित महिलाओं की सहायता और पुनर्वास में सहयोग।
कानूनी और मानसिक स्वास्थ्य परामर्श प्रदान करना।
वन स्टॉप सेंटर के सुचारू संचालन में सहयोग।
शिकायतों का दस्तावेजीकरण और संबंधित विभागों से समन्वय।
चयन प्रक्रिया :
- प्राप्त आवेदनों के जांच के बाद पात्र अभ्यर्थियों से साक्षात्कार लिया जायेगा.
- “सखी” वन स्टॉप सेंटर अंतर्गत रिक्त 08 पदों के लिए नियुक्तिकर्ता अधिकारी जिला कलेक्टर होंगे.
- आवेदनों के मूल्यांकन हेतु अंकीय प्रणाली में निम्नानुसार अंक रखे जायेंगे
- 3.1 वांछित न्यूनतम शैक्षणिक योग्यता में प्राप्त प्रतिशत पर 100 अंकों Weightage देते हुए अधिकतम 60 अंक.
3.2 न्यूनतम अनुभव के बाद प्रत्येक अतिरिक्त वर्ष अनुभव के लिए 02 अंक दिए जाएंगे, अधिकतम 10 अंक.
3.3 राज्य के महिला हेल्पलाइन या सखी वन स्टॉप सेंटर के क्षेत्र में कार्य अनुभव रखने वाले आवेदक को बोनस अंक के रूप में प्रतिवर्ष के लिए 02 अंक दिये जायेंगे, अधिकतम 10 अंक.
3.4 उपरोक्त के आधार पर कुल 80 अंक के आधार पर मेरिट तैयार की जाएगी.
3.5 “वॉक-इन-इन्टरव्यू हेतु 20 अंक निर्धारित रहेंगे, अभ्यर्थी को स्थानीय भाषा / बोली / छत्तीसगढ़ / गोंडी / हल्बी का ज्ञान होना आवश्यक है, “वॉक-इन इन्टरव्यू” के दौरान इस आधार पर भी मापदंड रखा जायेगा.
3.6 अभ्यर्थियों के चयन मैरिट सूची में समान अंक होने की दशा में उम्र वरिष्ठता के आधार पर चयन में वरीयता दी जाएगी.
- अनुभव प्रमाण पत्र शासकीय / गैर शासकीय संस्था एवं शासन से मान्यता प्राप्त संस्थाओं के ही मान्य किये जाएंगे.
- अनुभव प्रमाण पत्र गैर शासकीय संस्था द्वारा प्रमाणित होने पर गैर शासकीय संस्था
को केन्द्र शासन के दर्पण पोर्टल पर पंजीकृत होना अनिवार्य होगा. - शैक्षणिक योग्यता एवं अनुभव एवं साक्षात्कार को जोड़कर मेरिट सूची जारी की जाएगी.
7.